Etiqueta: Gestión
Exagerados, que sois unos exagerados
- Se ha emitido un comunicado blandito donde los haya
- De los nueve puntos seguro que comparte ocho y en uno podemos matizar
- Su calificación de exagerados a los Colegios Vascos es toda una exageración
- Ha perdido una oportunidad de apoyar el manifiesto como lo han hecho otros consejeros aunque comprendo que nosotros ya estamos casi en campaña pre-electoral y en estas circunstancias no hay que (con)ceder ni un gesto ni una mueca que pueda sonar a crisis y problemas.
PD: Estos si que son unos exagerados
La Beneficiencia
Cuando tengamos todas las aportaciones y una buena y brillante colección de ideas hacemos un mix en un solo lote que bajo el epígrafe “vas a saber lo que vale un peine (sanitario)” se pueda aplicar en todo el territorio nacional de forma que se establezca una selección natural entre los usuarios.
Este fin de semana han aparecido dos artículos/noticias (La dualización sanitaria ya está aquí y Caridad en la sanidad pública) que ponen de manifiesto que la premonición no iba desencaminada y que el nucleo gordiano de mi reflexión, para desgracia de todos, se puede convertir en una realidad
Pero, y esto es una nueva situación, dentro de los mismos Hospitales y Centros de Salud.
Tal vez hoy tenga un tono un tanto pesimista, pero es que visto lo visto, la crisis, la reforma del mercado laboral, los seis millones de parados a los que estamos abocados, un futuro a medio plazo negro como el carbón, no dejan mucho margen al optimismo.
Adios a las clases medias y a la sociedad del bienestar. Ricos, ricos y pobres pobres, sin terminos medios (como debe ser que dirian «los mercados»)
Imaginaros esta pesadilla: Volverá la Beneficiencia y lo veremos. Volverán los privados que pondrán el parné y yo acomodaré mi agenda dedicando 20 minutos a los que pagan y uno y medio (y con la puerta abierta) a los pobres de solemnidad. Para los primeros accesibilidad total y para los segundos lista de espera (larga, muy larga) para que la selección natural haga su trabajo. Y por supuesto si que tengan que mezclarse en la sala de espera (hasta ahí podíamos llegar)
Por favor que alguién me despierte de este sueño con pesadillas
La Pluripatología es la clave del problema
Pero a pesar de que sus perfiles se superponen con demasiada frecuencia el enfoque del problema presenta matices según partamos la construcción de uno u otro punto de partida.
Seguro que hay mucho hecho y de calidad. No hay que inventar la polvora. Yo sólo pido que me den la oprtunidad de reciclarme en esto temas. Lo necesito como profesional. Y como ciudadado que pago los impuestos y quiero que nuestro sistema sanitario sobreviva creo que es en aspecto crucial, fácil de trabajar y que no supone ninguna revolución estructural. Vamos, que se puede empezar mañana
Redefiniendo la salud
- La autoayuda
- El apoyo mutuo
- El soporte comunitario
- La Atención primaria
- Las Instituciones sin paredes
Carnavales Sanitarios
http://www.eitb.com/resources/flash/video_player.swf
Los Puentes
- Unos lo son porque saben mucho de puentes y matizan el diseño, los materiales empleados e incluso la estética del mismo (Vaya mierda de puente que van a hacer)
- Otros porque su ubicación no es la correcta y porque no une a los barrios que debería unir en la cuidad (A quien se le ocurre hacer un puente ahí)
- Otros porque solo ven una agenda oculta en quien diseña el puente. No se fían de esa gente. (Si lo ha hecho seguro que es porque …… )
- Otros porque sencillamente no les gustan los puentes y odian a quienes los construyen (Odio los puentes y a los pontoneros)
- Otros porque han diseñado ya muchos puentes que se han hundido y tanta frustración les tiene “en prevengan” que decían en la mili
Las tres Carabelas hacia el nuevo mundo sanitario
- realizar la opción mas efectiva al precio más ajustado
- sino que también a no hacer cosas, bien porque no aportan valor, porque están ya hechas y no hay que duplicarlas,
- a innovar con evidencia y midiendo el riesgo/beneficio
- a superar barreras y facilitar que el conocimiento (y mira que hay conocimiento) de la organización fluya sin cortapisas.
Recuerdo con nostalgia una de sus primeras propuestas como Consejero cuando hablaba de un posible EuskoNICE. Es evidente que en tiempos de recortes no es factible que en España se planteen 17 NICE pero si uno a nivel estatal que, con independencia, basándose en datos rigurosos y abierto al debate científico, marque pautas en múltiples campos sanitarios evitando situaciones absurdas como la reciente carta del Director del Ib-Salud (tal vez ya haya dimitido para cuando publique este post porque motivos para ello le sobran)
Los caganer del Belén Sanitario
Menos mal que estamos en crisis. Menos mal que hay que recortar gastos hasta de debajo de las piedras. Menos mal que el 2012 va a ser de armas tomar.
Asi que es lógico que la sanidad ostente el título del caganer mayor del reino
http://utils.lainformacion.com/videoservices/entuweb/?id=FM1wYXVUfkykf9s2tPcGx4&width=500&height=345
Dirección Basada en la Evidencia
- Esta crisis es una situación nueva y no hay que estar preocupado si no tenemos todas las respuestas o las claves para salir de ella
- Priorizar en esta situación
- Hay que tener la maleta hecha, siempre pero más en tiempos de crisis o de reconversión del sector
- Honestidad y transpariencia
- Cuidar y dar esperanza a los trabajadores acerca de que lo que estamos haciendo tiene algún sentido
- Se consciente de que te toca dar malas noticias y eso supone que no se va a valorar tu trabajo
- Si tienes una buena noticia, cuéntala
- Hay que hacer todos aquellos cambios que si no hubiera crisis, también habría que hacer (o deberíamos haber hecho)
- Hay que convencer a los trabajadores sobre los cambios necesarios aunque no están preparados para aceptarlos
- Caminar y trabajar junto a los trabajadores
- Hay que dejar de hacer las cosas que no aportan valor añadido (prevención mal aplicada, pruebas diagnósticas no indicadas




















