Etiqueta: Liderazgo

Pocos pero activos

¿Puede un grupo de ocho personas ser un grupo con liderazgo claro y ser un referente en algunos temas?
Pues sí.
No hace falta ser una gran organización ni contar con grandes recursos para ponerse a la labor. El secreto es ser pocos pero activos, inquietos y con ideas y propuestas.
El grupo de mantenimiento de la Comarca Araba, ocho personas, se han montado una web con su blog, sus normativas, sus colecciones de fotos de los centros que mantiene arregladitos … para dar a conocer su trabajo y tener un punto de encuentro.
Pero hay una idea que me ha parecido digna de elogios y copiable en otras organizaciones: La sección de Los Manuales. Una sección donde recopilan los manuales de los muchos aparatos que nos rodean en nuestra actividad, desde el electrocardiógrafo o el espirómetro hasta la fotocopiadora. Yo la pienso ir copiando en mi casa. A partir de hoy me abro una sección con los manuales de la tele, el video, la maquinilla de afeitar etc que nunca encuentro cuando los necesito. Aparato nuevo, manual on-line

Nuevas formas de relacionarnos con el Centro de Salud

Ya sé que una actividad como esta, enfocada a la relación del Centro de Salud con sus vecinos, debería ser lo habitual. En esta ocasión resulta que se trata del barrio en el que vivo y que es mi centro de referencia como vecino de Bilbao. Y por eso quiero darles las gracias como usuario a todos los que han favorecido este encuentro. Por haber sido capaces de salir de las consultas y acercaros, a las 19:00 horas,  a la gente del barrio para informar, de lo que sea, pero para informar. 
Gracias a Miren, que es enfermera y lo hace estupendamente bien. Y gracias a que estamos, o mejor no estamos ni en Murcia ni en Madrid, donde Miren, que es una máquina, no podría ser la Jefa de este Centro porque es enfermera. Que sea capaz de movilizar a la Asociación de Vecinos, al Ayuntamiento y la Gerencia para propiciar el encuentro no debe tener mucho mérito. Ya se sabe que si te sabes el Síndrome de Gaucher de carrerilla, lo demás te viene dado por añadidura. De liderazgo, mejor no hablamos
Y cuando uno planea una actividad de este tipo siempre tiene el temor de tener que charlar con un reducido auditorio «porque estas cosas no interesan a nadie» salvo a todos estos

Mila esker eta zorionak